চাকরির বাজারে প্রতিযোগিতা বাড়ার সঙ্গে সঙ্গে চীনা গ্রাজুয়েটরা ক্যারিয়ার এডভাইজরি ফার্মের বা পেশাবিষয়ক পরামর্শক সংস্থার সহায়তা নিতে ঝুঁকে পড়ছেন। শনিবার (২০ মার্চ) এ খবর দিয়েছে হংকংভিত্তিক গণমাধ্যম সাউথ চায়না মর্নিং পোস্ট।

খবরে বলা হয়েছে, দ্রুত বর্ধনশীল এ শিল্প করোনা ভাইরাসের কারণে বিতর্ক ও অভিযোগের কেন্দ্রবিন্দু হয়ে উঠেছে। জর্জ ঝাও নামের এক গ্রাজুয়েটের গল্প তুলে ধরা হয়েছে খবরটিতে। তিনি ব্রিটেনে নিজের গ্রাজুয়েশন শেষ করে সাংহাই ফেরেন ২০১৯ সালের শেষদিকে। চাকরি খুঁজে পেতে তিনি ইউনিক্যারিয়ার নামের এক চীনা ক্যারিয়ার পরামর্শক সংস্থার শরণাপন্ন হন। তিনি সংস্থাটির ছয়মাস মেয়াদী এক প্যাকেজ গ্রহণ করেন সাড়ে পাঁচ হাজার মার্কিন ডলারের বিনিময়ে।

প্যাকেজে ছিল ১০টি রেকর্ডকৃত গ্রুপ লেসন, পাঁচটি ওয়ান-অন-ওয়ান কোচিং ক্লাস এবং বিভিন্ন কোম্পানিতে অভ্যন্তরীণ সুপারিশ। প্যাকেজের সময় শেষে ঝাও কোনো চাকরি না পেলে ৭০ শতাংশ টাকা রিফান্ড করার গ্যারান্টিও দেওয়া হয়েছিল। করোনার কারণে ইউনিক্যারিয়ার এ প্যাকেজের মেয়াদ এ বছরের নভেম্বর পর্যন্ত বাড়ায়। কিন্তু ঝাও কেবলমাত্র একটি ইন্টারভিউতে ডাক পান। অবশেষে গত এপ্রিলে তিনি নিজের চেষ্টায়ই একটি চাকরি জোগাড় করেন।

এই অবস্থার শিকার ঝাও একা হননি। গত একবছরে চীনের ক্যারিয়ার এডভাইজিং ফার্ম নিয়ে এমন শত শত অভিযোগ পাওয়া গেছে। তারা তাদের প্রতিশ্রুতি মোতাবেক গ্যারান্টির টাকা ফেরত দিতে ব্যর্থ হয়েছে।

চীনের চাকরির বাজার একে তো প্রতিযোগিতামূলক হয়ে উঠেছে তারওপর এবছরই প্রায় এক কোটি শিক্ষার্থী গ্রাজুয়েট হয়ে এ বাজারে ঢুকছেন। এ কারণেই চীনে ক্যারিয়ার এডভাইজরি ফার্মগুলোর চাহিদা বেড়ে চলেছে। ২০১৪ সালের তুলনায় চীনে তিনগুণ বেড়েছে এমন ফার্ম।

এদের মূল কাস্টমার হচ্ছে বিদেশে পড়াশোনা করা চীনা শিক্ষার্থীরা। এরা আর্থিকভাবে মোটামুটি সবল। এডভাইজিং সার্ভিসের জন্য এরা চীনা মুদ্রায় ৫০ হাজার ইউয়ান পর্যন্ত দিতে সক্ষম। গত বছর চাকরির সন্ধানে দেশে ফেরা চীনা শিক্ষার্থীর সংখ্যা আগের চেয়ে ৬৭ শতাংশ বেড়েছে। চীনের বেকারত্বও বেড়ে দাঁড়িয়েছে ৫ দশমিক ৫ শতাংশে।

এসব ফার্মের সবচেয়ে বিতর্কিত দিকটি হচ্ছে এরা চাকরির অফার পাওয়ার গ্যারান্টি দেয়। পাশাপাশি অফার না পেলে টাকা ফেরত দেওয়ার প্রতিশ্রুতিও দিয়ে থাকে। প্রচারে যা যা বলা হয় তারসাথে আসল সেবার আকাশ-পাতাল তফাৎ থাকে। ঝাও, যিনি শেষ পর্যন্ত নিজের চেষ্টায়ই চাকরি পেয়েছিলেন, তিনি বলেন, ইউনিক্যারিয়ার ও অন্যান্য কোচিং সংস্থাগুলো চাকরি নিয়ে তরুণদের উদ্বেগের সুযোগ নিচ্ছে।